Зачем нам другие партнеры: часть 1
Кирилл и Мефодий создали юрфирму. Фирма переживала разные времена, но партнеры научились ладить между собой и отстраивали работу свою и своей команды. Делали они хорошую работу, и бизнес рос: много клиентов и проектов. Юристы росли, но основатели прямо сказали, что новые партнеры им не нужны. Матерые юристы уходили. Все процессы, включая договоры и выставление счетов, Кирилл и Мефодий замыкали на себе.
Потом начались перебои с деньгами. Дело в том, что работы так много, что Кирилл и Мефодий не успевали и с клиентами работать, и проекты отрабатывать, и офисом руководить, и счета выставлять. Клиенты платили недисциплинированно. И приходилось всё время тушить пожары – кассовые разрывы. С этой проблемой основатели боролись 8 месяцев, потом силы их стали оставлять.
В один сложный день Кирилл и Мефодий опять вынуждены были давать займы фирме для платежей по аренде и зарплате. И они решили, что придется всё-таки отдать часть полномочий и немного денег для того, чтобы не было этой головной боли. Они назначили по каждому клиенту менеджера - старшего юриста. Менеджер обязан следить за своевременным выставлением счетов и сбор их оплаты. За эту работу установлено вознаграждение, привязанное к эффективности сборов денег.
Через месяц проблема кассовых разрывов ушла и больше не возвращалась. Кирилл и Мефодий ооооочень удивились, но обрадовались. И снова погрузились в работу с клиентами.
А если Вам интересны подробности – приходите на тренинг, который мы проводим с Екатериной Клейменовой 7 июня https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfIyleitzovZP-rNpWt_4yotkdjQ3zkTk8RSakDdRSkujlloA/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0&fbclid=IwAR1fhK-5qrYivCfhYj-3aghqqi3mdp9NqmUQDlnIiUAdU7A9i44ahKS11s4
#юридический_бизнес, #партнерское_соглашение, #юридическая_фирма, #партнеры_юрфирмы, #соглашение_партнеров_юрфирмы, #создание_юрфирмы, #RuLF